Перед важным собеседованием многие кандидаты стремятся показать себя с лучшей стороны, однако некоторые распространенные ошибки могут негативно повлиять на впечатление работодателя. Например, чрезмерная подготовка — изучение всей доступной информации о компании, включая корпоративные страницы и отзывы сотрудников, иногда превращается в навязчивость, особенно если соискатель пытается продемонстрировать осведомленность на грани фола.
Еще одна ошибка — отсутствие сна накануне интервью. Некоторые считают, что дополнительная ночь подготовки позволит лучше усвоить материал, но недостаток отдыха значительно снижает концентрацию внимания и ухудшает память. Лучше всего заранее подготовить ответы на типичные вопросы и отдохнуть вечером, обеспечив себе спокойное утро.
Также важно избегать употребления алкоголя даже в небольших количествах хотя бы за сутки до встречи. Алкоголь способен замедлить реакцию, вызвать рассеянность и неуверенность в голосе, что сразу заметит опытный рекрутер. Плохое самочувствие или опоздание тоже способны испортить первое впечатление, поэтому планировать поездку стоит с запасом времени.
И наконец, недооценивать важность внешнего вида также рискованно. Неопрятная одежда, несвежий аромат парфюма или плохая гигиена мгновенно снижают шансы кандидата на успех. Важно помнить, что внимание работодателей привлекает уверенность, аккуратность и искренняя заинтересованность, а не демонстративная подготовленность или внешний лоск ради имиджа.